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| 向伟大的企业迈进 | | ――亿达集团的企业公民实践 |
“我相信一个好的企业与一个伟大的企业是有区别的：一个好的企业能为顾客提供优秀的产品和服务，而一个伟大的企业不仅能够为顾客提供优秀的产品和服务，还竭尽全力使这个世界变得更美好”。
-------福特公司董事长兼首席执行官比尔?福特
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作为一家具备使命感、社会责任感和远大理想的企业，亿达集团一直将城市的发展当作自己的职责,默默地坚持着自己的企业公民理想,在通过优质的产品和服务提升人们生活品质的同时, 始终把企业的发展与城市的发展紧密相联：2000年至2005年，亿达集团累计纳税10亿元，连续多年成为大连市纳税企业大户；投入巨额资金,以“官助民办”体制开发建设大连软件园，打造大连最具核心竞争力和发展前景的国际化区域；积极赞助和参与慈善、教育、文化等社会公益事业；主办数十场文化艺术演出，全力推广和弘扬高雅艺术文化；建设绿色社区，不断改善和保护城市的自然环境，推动城市的可持续发展……
良好的企业公民意识和自觉的企业公民行为, 在帮助城市变得更美好、更和谐、更具竞争力的同时，也让亿达集团在成为伟大企业的行程中不断前行。
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| 建筑城市梦想 打造绿色硅谷 |
| “通过建设软件园，十年、二十年、三十年以后，让亿达成为一个对社会、对未来有自己贡献的企业。软件园不是一个能带来快速收益的项目，而是一个长期、系统和具备无限发展潜力的产业。亿达有信心通过发展和建设软件园为大连市的产业调整做出自己的贡献。”
------亿达集团董事长孙荫环
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对亿达来说，企业公民从来不是停留在口头上的字眼，主动承担城市发展责任，努力追求为国家、为社会、为城市创造更多的财富和价值,是亿达集团一贯的信念。由亿达集团按照“官助民办”体制投资、开发、建设和管理的大连软件园，就是这种信念的最佳体现。
大连软件园是大连市创建软件产业国际化示范城市的核心项目和振兴东北老工业基地的重点项目，一期累计投资约５５亿元，建设规模１１０万平方米，先后被认定为“国家火炬计划软件产业基地”、“国家软件产业基地”、“国家软件出口基地”。
1997年底，大连市政府提出了“建设大连软件园，发展信息产业”的宏伟构想，但短期内市政府无法拿出软件园建设需要的巨额资金，关键之时，亿达集团主动站出来，承担这项对大连未来发展至关重要的重大项目。
在大连市委、市政府的关怀和指导下，在政府各部门、各区的鼎力支持下，亿达集团成立了大连软件园股份有限公司，全力以赴进行大连软件园的开发建设和经营管理。短短几年时间，一座拥有国际一流水准的绿色生态环境、产业基础设施、网络通信条件、人才培养基地和产业服务体系的国际化软件城从荒地中崛起。
目前，大连软件园已经成为中国发展速度最快、可持续增长能力最好、外资企业比例最高(占41％)、日资企业最多(占26％)、国际化程度最高的软件园区。2005年，大连软件园入园企业达280家，其中，通用电气、IBM、埃森哲、索尼、松下、三菱、东芝、诺基亚等20家世界500强企业已在此建立其在中国和东北亚的软件研发中心和BPO中心，软件工程师近15000人。
在大连软件园这部强大的软件信息产业发展引擎的带动下，大连软件产业以每年50%以上的速度高速增长，2005年，软件产值已超过100亿人民币，软件出口超过3亿美元。
大连软件园超常规的发展速度和优越的产业发展环境已经引起了国际投资者、跨国软件企业和权威媒体的高度关注。软件信息产业，不但已经成为大连市最重要的支柱产业之一，更成为大连新的城市名片，吸引着越来越多的世界级企业落户大连。
为进一步扩大软件产业规模，大连市政府2003年正式启动旅顺南路软件产业带建设，大连软件园二期作为核心项目率先启动。软件园二期规划沿旅顺南路绵延约30公里，可用地面积约8.6平方公里，预计到2012年完成投资180亿元，建成450万m2软件产业和教育设施，将聚集800-1000家企业，年产值将达600-800亿元, 出口额将超过10亿美元，从业人员将达到20万人以上，年实现税金超过50亿元，将发展成为大连最具核心竞争力和发展前景的国际化区域。
对于孙荫环董事长和亿达集团为大连软件信息产业所作出的贡献，辽宁省和大连市领导给予了高度评价。2001年7月6日，在由亿达集团与东软集团合资创办、被喻为中国第一所IT“黄埔军校”的大连东软信息学院的落成典礼上，时任辽宁省省长的薄熙来同志盛赞孙荫环董事长是“有眼光有远见的企业家”，“是推动大连软件产业发展的功臣”。大连市市长夏德仁同志在2005年度大连软件园企业经理人年会上曾这样评价：“我认为软件产业的发展关键在于企业，企业家在软件企业的成功中扮演了非常重要的角色。在大连软件产业的起步阶段，两个著名的企业家，亿达集团的董事长和东软集团的董事长做出了巨大的贡献，创造了国内独一无二的民办体制”。
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| 热心公益 始终如一 |
| “我相信商业应该担当起道义的领导，目前这点比以往任何时代都显得更为重要。商业不应关注于钱，而应关注于责任；它应该关注公众的利益，而不是个人的贪婪。”
-----美体小铺(Body Shop)品牌创始人安妮塔?罗迪克
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亿达集团持续不断地赞助并参与教育、文化、慈善、扶贫、赈灾救济等各项社会公益活动, 从2000年到现在，已累计向社会捐助近七千万元人民币。
“百年大计,教育为本”。 对于教育事业，亿达集团一直都给予高度的重视。为了支持大学教育和科研工作,1994年,亿达在大连大学设立教育发展基金和科研基金;1995年，在大连医科大学附属医院设立科研基金,支持医学教育科研工作; 1999年，为配合大连理工大学培养计算机软件人才，设立“亿达大连软件园奖学金”。
为了让贫困地区的青少年获得教育,帮助他们健康成长，2000年,亿达捐款10万元, 在瓦房店建设一所希望小学; 2001年向“给北三市孩子送一本好书活动”捐款10万元; 2002年向辽宁西部“希望工程”捐款100万元,在辽西贫困地区建立五所希望小学。
亿达集团同样始终热心关注和支持有助于城市青少年发展的各种教育事业，帮助他们塑造更加美好的未来。2003年,投资3800万建设大连市80中学, 投资和赞助810万建设大连市格致学校;2004年投资810万建设亿达世纪城幼儿园，2003年，投资（）万元建设软件园双语学校。
2003年4月，“非典”肆虐之时,亿达集团捐赠200万元人民币,以实际行动投入抗击“非典”的斗争,展现了亿达高度的社会责任感。
扶贫济困、帮助弱者,是中华民族的传统美德。在不断努力提高企业经济效益的同时，亿达从未忘记对这种美德的传承。1998年,为大连市见义勇为基金会捐款8万元,为大连抗洪抢险活动捐款20万元。2001年,支持红旗镇扶贫和植树造林工程35万元; 2002年支持大连市扶贫工程10万元, 支持红旗镇扶贫基金会6万元; 2005年,向市慈善总会捐款1000万元,荣获“慈善之星”;向贫困母亲捐助20万元,向旅顺口区民政局捐款扶贫100万元;向瓦房店泡崖乡闫屯村委会捐赠60万元……
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| 追逐理想 传递真情 |
在对社会各种公益事业的支持和赞助当中，亿达集团对弘扬高雅艺术文化情有独钟。亿达集团希望通过对高雅文化艺术活动的支持，让市民有更多机会欣赏到优雅精致的艺术展演活动，得到美的熏陶，不断提升城市的文化艺术品味。
1994年9月27日,亿达主办的“永恒的旋律”国庆文艺晚会邀请到了王昆、才旦卓玛、马玉涛、郭颂等知名艺术家登台表演,并以邀请共和国同龄人免费欣赏的方式将1400张票向社会全部赠出,此举震撼了整个大连,演出获得了极大的成功。
随后, 以“追逐理想，传递真情”为理念的“亿达之声”文化艺术活动品牌逐步诞生。亿达集团不断出资邀请国内外多支高水平的文化艺术演出团体赴滨城演出, 先后主办和承办了“伏尔加之声”音乐会、“亿达世纪之声”海外华人演奏家新年室内音乐会、新春京剧晚会、“激情飞扬新世纪—亿达之声新年民族音乐会” 、“乘着歌声的翅膀—亿达之声大型演唱会” 、2002年“亿达之声”中央歌剧舞剧院交响乐团新年音乐会、2003年“亿达之声”中央民族乐团新年音乐会、2004“亿达之声”维也纳莫扎特爱乐乐团新年音乐会、2005“亿达之声”中央民族歌舞团新年音乐会、2006“亿达之声”北京交响乐团新年音乐会等数十场大型高雅艺术文化演出活动。
此外,亿达集团还先后主办了俄罗斯伏尔加国家歌舞团、英国百老汇歌舞团来华演出,俄罗斯美术作品展、陇上风情（兰州）中国画展华君武漫画展、 “亿达之声—大连市幼儿诗歌朗诵大赛” 、第六届全国书法篆刻作品展等文化活动。
这种持续性的艺术展演活动让 “亿达之声”成为大连的一道独特文化风景,同时也让亿达集团的品牌美誉度得到了极大的提升。每到年终岁末,“亿达之声”新年音乐会都会成为整个城市关注的热点,得到一张“亿达之声”新年音乐会的门票,成为人们心中的渴望。
除了自己主办的各种文化艺术活动外,亿达集团还积极赞助和支持其他各种文化艺术活动,如赞助第六届全国书法篆刻作品展、赞助中国鸵鸟艺术珍品展、赞助“第十一届大连国际服装节名师时装展演会” 、赞助第二届大连国际广播音乐周、赞助“中国首届亿达金牌形象大使电视大赛” 、赞助“党在我心中—全国青少年书法美术大赛” 、赞助“东北地区电视节目主持人大赛” 、赞助“大连第十届国际服装节开幕式”及“世界名师时装展演会” 、赞助“全国残疾人艺术团来连演出” 、赞助“新世纪、新大连”摄影作品展、赞助大连市少儿艺术大赛、赞助大连市首届“软件园杯”《大连与世界同行》国际摄影展……
2006年初二到年十五期间,由亿达集团参与承办的“2006年中国大连烟花爆竹迎春会”隆重举行, 近百万市民和游客参与了本次活动。此外,亿达集团还连续赞助了2001年到2003年的大连市烟花爆竹迎春会活动。
这些活动的举办充分的展示了亿达品牌内涵和企业形象，反映了企业回馈社会、蓬勃向上、追求卓越的精神，培养了员工对企业的自豪感，对祖国对社会的责任感,体现和诠释着亿达企业文化的追求。
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